廣安是中國改革開放和現代化建設的總設計師鄧小平同志的家鄉，擁有“偉人故里、濱江之城、川東門戶、紅色旅游勝地”四張名片。廣安擁有眾多一定規模的民營企業，多年來對當地發展貢獻了不少力量，廣安企業需要HR系統來提高企業管理水平。

廣安HR系統廠商推薦：

雖然廣安可以選擇的HR系統廠商有很多，但是需要選擇熟悉企業發展情況、知悉企業管理痛點的專業廠商才能為企業實現降本增效。同鑫科技是專注于企業人力資源信息化建設的本地化部署廠商，經過團隊22年深耕研發獲得業內一致認可、客戶好評。

廣安HR系統功能應用介紹：

六大模塊：人力資源管理六大模塊是對企業管理效益產生重大影響的方面，所以人力資源信息化系統要將六大模塊作為基礎功能包含其中，可以通過系統針對人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等進行信息化管理，用系統代替人工解決企業的事務性的管理問題。當基礎事務管理應用成熟后，后續可進一步進行戰略管理方面的應用。

人事OA流程：企業人事管理事務同樣涉及眾多流程，例如員工入轉調離的審批、請假加班調休的審批、后勤事務的申請審批等等，傳統人工流程效率低下。所以人力資源信息化系統同樣需要能夠發揮流程優化管理的作用，通過人事OA系統對企業流程進行簡化，幫助企業實現內部即時溝通、業務流程的管理，提升企業整體運作效率。

員工自助平臺：人力資源系統不僅是行政人員使用，要想全面推進企業的信息化管理，還需要讓全體員工參與當中，這時系統中的員工自助就十分重要，員工自己的信息可通過時刻關注著，可以隨時了解自身的薪資、考勤、信息等情況，還可以通過自助平臺提供各種審批，將人力資源管理延伸到了基層員工。

移動應用：利用移動互聯網的便利，移動化辦公亦是目前十分重要的趨勢，所以人力資源信息化管理系統同樣要著眼于未來企業辦公新的發展趨勢，能夠提供移動應用端，能夠適應多個平臺進行使用，隨時隨地連接人、數據、服務，進一步提升企業的管理效率。

同鑫廣安HR系統可以實現90%的事務自動化處理，大大減輕HR人員工作壓力，而且可根據需求進行定制和二次開發，助力廣安企業降低成本、提升效率。