客戶簡介：

上海東方大學城物業(yè)管理有限公司于2001年3月成立，是由上海楊浦區(qū)國資委旗下，上海楊浦知識創(chuàng)新區(qū)投資發(fā)展有限公司、上海延吉物業(yè)管理有限公司和上海吉聯(lián)房地產開發(fā)經(jīng)營有限公司共同投資組建的國內合資有限責任公司。是依托楊浦區(qū)高校產業(yè)的優(yōu)勢，順應高校后勤社會化改革的需要而成立的一家具有一級企業(yè)資質的物業(yè)管理公司。

公司始終秉承“一流的企業(yè)提供一流的服務”的宗旨，專心致力于高校教學、科研、生活的物業(yè)服務工作。目前公司管理的高校項目已近百萬平方米，已進駐的著名學府有復旦大學、同濟大學、上海財經(jīng)大學、上海海洋大學、上海理工大學、上海電力學院、上海開放大學等。

項目背景 ：

信息化現(xiàn)狀：企業(yè)實現(xiàn)基礎的信息化，有在使用ERP和OA系統(tǒng)；

系統(tǒng)上線背景：員工近1200人，未使用專業(yè)HR系統(tǒng)，業(yè)務手工方式為主，管理難度大、工作量大；

系統(tǒng)上線功能模塊：同鑫eHR人資管理系統(tǒng)，組織管理、人事管理、考勤管理、薪資管理、報表平臺；

同鑫HR系統(tǒng)上線價值：

建立專業(yè)HR系統(tǒng)平臺：構建集團專業(yè)HR人資系統(tǒng)平臺，使人力資源業(yè)務通過統(tǒng)一平臺門戶，實現(xiàn)跨部門協(xié)作辦理，人力資源職能部門有更多時間關注員工招聘，培訓提升發(fā)展，為企業(yè)管理提升賦能；

智能計算：由以前的線下紙制手工作業(yè)核對數(shù)據(jù)，勞動強度大，易出錯，效率低，到現(xiàn)在薪資系統(tǒng)根據(jù)薪資考勤規(guī)則公式自動計算數(shù)據(jù)，節(jié)省了考勤計算核對時間，并實現(xiàn)了薪資準確及時發(fā)放（由15天節(jié)約到2天計算完成），員

工滿意度提升；

智能預警：實現(xiàn)了合同到期預警、試用到期智能提醒、避免手工統(tǒng)計，降低用工風險；

數(shù)據(jù)分析：實現(xiàn)人資分析報表自動生成，員工離職率，考勤薪資月報按模版自動導出；

綜合價值：采用同鑫專業(yè)HR人資系統(tǒng)，提高管理效能的同時，企業(yè)管理層，操作員，員工滿意度高，綜合降低企業(yè)工時成本1-3%。