2020年8月24日，同鑫&藤倉橡膠人力資源信息化系統(tǒng)項目啟動會順利召開，會議上雙方項目組成員針對實施規(guī)劃、注意事項、驗收標準等方面進行了充分的交流，啟動會的成功標志著藤倉橡膠的人力資源管理正式拉開新序幕！

杭州藤倉橡膠有限公司是日本藤倉橡膠株式會社在華投資的獨資公司，主要生產(chǎn)工業(yè)用品用的膜片、o型圈等精密橡膠件，不斷的通過研發(fā)新產(chǎn)品來滿足市場需求，憑借精湛的研發(fā)技術成為國內(nèi)外知名企業(yè)的定點供應商。

杭州藤倉橡膠是日資企業(yè)，所以對待細節(jié)方面是十分嚴謹，以前亦都有用過考勤系統(tǒng)，但逐漸無法滿足企業(yè)現(xiàn)階段的管理需求，需要新的人力資源信息化系統(tǒng)來簡化工作流、提高工作效率、減輕人事專員工作量，在經(jīng)過多家供應商的對比了解，十分認可同鑫在技術、服務細節(jié)上的專注，最終確定選型同鑫的ehr人力資源系統(tǒng)，雙方達成友好合作。

本次項目同鑫將為其上線組織人事、考勤薪資、行政工作流、后勤消費管理等多個功能模塊，全方面推進藤倉橡膠的人力資源信息化管理，幫助藤倉橡膠實現(xiàn)：

1、優(yōu)化企業(yè)組織架構和崗位設置，強化企業(yè)的組織管理能力，造就高效能的組織;

2、人事、考勤、消費等事務實現(xiàn)信息化管理，大幅減少HR的工作量，減少事務錯誤率，讓人力資源部門更專注企業(yè)管理層面;

3、簡化企業(yè)人事、財務、行政等審核流程的辦理，提高審批和流程運轉效率，實現(xiàn)工作效率的提高;

同鑫ehr人力資源系統(tǒng)的上線加速了藤倉橡膠在人力資源管理上的數(shù)字化進程，為企業(yè)的人事管理注入新的能量和生機，推動企業(yè)取得進一步的發(fā)展！