站在業務全球化與集團化發展的新起點，萬祥科技再次攜手同鑫科技，于2025年7月2日隆重召開集團化人力資源系統升級項目啟動會，標志著其人力資源管理正式邁入集團管控、全球協同、智能高效的新紀元。

蘇州萬祥科技股份有限公司創立于2003年，總部位于江蘇省蘇州市吳中經濟開發區，下設重慶井上通、東莞萬仕祥、常州微宙電子、常州萬祥新能源等8家全資子公司，廠房面積近10萬平方米，現有員工合計約2500名。

萬祥由創業初期的模具制造，已轉型成為擁有核心競爭力的消費電子精密零組件、新能源汽車電池零部件供應商，形成了包括精密導電部件(BUSBAR)、斷電熱保護精密組件(TCO)、精密絕緣材料、精密結構件、微型鋰離子電池等日益豐富的產品線。公司始終堅持以品質為核心，以技術為導向，嚴格管控生產制造流程，堅持對細節不懈的追求，一步一個腳印，腳踏實地朝著智能化、規模化、產業化的方向努力發展。

十多年前，萬祥科技以敏銳的行業洞察力，攜手同鑫科技部署HR系統，率先實現了核心人事、考勤、薪酬等模塊的信息化，顯著提升企業管理效率，成為行業內人力資源基礎信息化的標桿企業。多年來，同鑫系統以穩定高效的產品和長期陪跑賦能服務，為企業的快速發展奠定了堅實基礎。

隨著集團規模擴張至全國多地及海外越南基地投產，當前HR系統已逐漸無法滿足管理需求及集團化應用，分子公司仍依賴手工操作，核算耗時、流程割裂、數據孤島嚴重、集團管控力不足等痛點日益凸顯。所以，萬祥科技迫切需要進行人力資源數智化升級，為集團全球化戰略提供重要支撐。

萬祥團隊再次選擇同鑫，不僅因為多年的友好合作積累良好基礎，更重要是同鑫系統對制造業HR場景的深刻理解，并且能夠提供‘中國+海外’一體化解決方案，助力構建全集團、全鏈條的數智化人力資源平臺，賦能企業全球化戰略布局。

面對全球化布局與組織擴張的挑戰，本次系統升級以“集團管控強化、全球業務覆蓋、效率體驗提升”為核心目標，為萬祥科技打造一體化、智能化、全球化的HR管理中樞，推動集團管理效能提升。

集團化整合，打破數據孤島

統一總部與所有分子公司的人力資源管理平臺，建立標準化的組織架構、職位體系、核心業務流程，實現集團范圍內人力資源數據的實時共享、集中管控與穿透式查詢，提升集團整體運營效率。

越南基地同步上線，支持國際化管理

越南基地同步部署本地化HR系統，提供越南語版本，適配當地考勤班制、勞動法規與文化習慣，確保跨國人力資源政策與本地化管理的無縫銜接。

全模塊覆蓋，提升運營效率與員工體驗

系統涵蓋人事、考勤、薪酬、招聘、績效等核心業務模塊，終結分子公司手工核算時代，保障社會責任合規管理，并嵌入工作流引擎，實現業務流程自動化審批，推動管理規范化，通過員工自助平臺改善管理體驗。

深度集成，打造生態化平臺

與海康平臺、企業微信、泛微OA、愛簽電子簽等第三方系統對接，打破系統間的數據孤島，實現考勤數據聯動、移動辦公、電子合同簽署等場景閉環，消除信息割裂。